用人理念

employment ideality

    • 鑒人品、看學歷、重能力、論作為。

    • 選人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力,留人靠魅力。

    • 用人之長,天下無不可用之人;用人之短,天下無可用之人;用人所長,容人所短;用人不疑,疑人也要用。


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